人事代理

　　人事代理服务项目

　　•代办用工/退工；

　　•代企业办理劳动合同备案手册；

　　•代员工办理劳动合同备案和劳动合同解除备案；

　　•代缴社会保险/公积金；

　　•社保基数审核/计算/申报/缴纳，账户合并转移，各项保险津贴的领取；

　　•公积金开户、缴纳、补缴，公积金支取指导与协助办理。

　　

　　规划员工保障

　　•规划并代办员工团体商业保险，包括但不限于：门急诊住院保险、人身意外保险、员工子女保证、重大医疗、住院补贴、财产险等；

　　•代办员工入职体检或员工年度体检；

　　•其他员工保障和代办。

　　

　　人事代理优势

　　

　　实施前

　　1、直接面对劳动年检；

　　2、直接面对社保中心稽核；

　　3、忘记与员工签订劳动合同承担的经济补偿；

　　4、事无巨细，大到员工劳动合同的签署，小到员工五险一金的缴纳，一股脑全部打理，怎一个“繁”字了得；

　　5、如按平均工资水平计算，聘用一名人事助理或专员，每月人力成本3500元左右，而且此费用将随着公司雇员的增加而再增加。

　　

　　实施后

　　1、获得由我们资深人力专家多年实践经验的指导，保证高效的人事操作和方法，避免由于操作不当引起的劳资纠纷；

　　2、全全打包由我们专业的服务人员处理，用工单位只需一个电话，所有人事遇到的烦心事均有我们解决。这样不但能帮助企业避免重复事务上的人力资源浪费，节省下的人力可以更好的投入到企业经营中；

　　3、选择我们公司做人事代理，成本低于市场平均数；

　　4、代理人数增加，价格更优惠。

　　

　　人事代理服务流程

　　1、双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权力与义务、签订人事代理合同；

　　2、双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、组织代码证、等企业相关经营合法资料；

　　3、根据客户企业的相关需求和要求，每月以邮件的形式与客户核对增减人员情况。